Concept 4验厂供应商行为守则
2018-03-03
Concept 4 Ltd供应商行为守则
Concept 4 Ltd 旗下的供应商、承包商、包括二级厂商（以下统称供应商）、产品制造商以及集团子公司全体服务商务均须遵守此行为守则。
Concept 4 Ltd 的供应商和（或）承包商负责向其二级厂商、以及集团子公司的服务商们宣传该行为守则，并确保守则在所有工作场所和（或）产品加工地得以应用并由全体相关人员承诺履行。 本守则中要求供应商所遵守的基本行为守则均符合世界人权宣言、国际劳工公约以及联合国儿童权利 公约中所规定的国际人权保护标准。
Concept 4 Ltd 有权在未做通知的情况下、安排公司内部或外聘调查员对各供应商进行调查、以了 解供应商对公司守则的履行情况。
一、法律标准
供应商均须以遵守所在国或所在地现行法规为一切生产经营活动之前提。
二、员工义务
1.薪酬
员工须签订包含集体工作时间安排及明细薪酬的合法工作合同。员工应能够在固定日期领取薪酬。 任何情况下、公司不得以惩罚形式扣除员工薪金、出现任何薪金减扣情况时、公司均须对员工做出合理解释并出具证明。员工的最低薪金应付合所在地法定标准。员工加班、节假日工作后均应领取薪水。
2.Concept 4验厂工作时间安排及加班要求
员工应区分正常工作时间和加班时间。雇主应记录员工工作时间。每位员工在连续 6 个工作日后，均应获得至少 1 个工作日的休息时间。在当地无特殊法规要求情况下，员工的周工作时间不得超过48 小时，周加班时间不得超过 12 小时。
3.童工
雇主在进行聘用之前须确定员工年龄（通过身份证、社保证明、医疗证明等）。接受调查时、雇主 应能够出具可证明其员工年龄的材料。不得雇用 16 岁以下员工（除非所在国法律允许）。雇主须为18 岁以下低龄员工建立花名册。低龄员工应在适合其年龄的工作岗位下工作。雇主不得要求低龄员 工在上学期间或夜间工作。低龄员工的日工作时长（包括上学、上下班和工作时间）不得超过 10 小时。雇主须为低龄员工安排助学计划（直至 18 岁）。建议雇主为低龄员工设立教学班或培训班。
4.强制劳动
任何员工不得被强制进行工作合同规定之外的劳动、否则员工可根据所在国法规规定中止合同。雇 主不得雇用囚犯进行劳动。雇主不得向员工索要抵押金、或扣押员工身份证。
5.C4验厂禁止非法劳动
禁止任何形式的非法劳动。
6.员工工会自由
每位员工均有权组织或参与员工协会或工会。员工有权了解公司内部章程以及员工权利。如工厂未 组织员工工会、则任何一位员工均有权向雇主提出建立工会之要求、雇主不得由此进行报复。
7.歧视
任何达到法定工作年龄的人、无论其年龄、国籍、性别、民族、工会或政治身份、健康或怀孕与否、 均有权进行工作。人人应同工同酬、且获得培训的机会平等。不得威胁、不公正对待或解聘怀孕女工。外国移民员工应获得与本国员工同等的对待。
8.C4验厂健康和安全要求
(1).工作条件
* 工作场所应保持洁净、通风和照明良好。且应配备相应的取暖或制冷设施以保证员工的正常工作环 境。应为员工提供可饮用水。
* 卫生间应洁净且方便进入。男/女洗手间应有明确标识。
* 每个楼层均应设有足够数量的安全疏散通道和救生出口。安全通道和出口处应有明显标识、且畅通 无阻。
* 雇主应为员工免费提供良好可用的安全设备、并培训员工进行使用。
(2).医疗设施
* 雇主须保证其每位员工均可在紧急情况下迅速得到医疗救助。工作场所均应安装医疗药柜并配备医疗救生包、救生包内应配备足够的、处于有效期内的救护设备和药品。
* 建议在员工内部挑选培训紧急医护人员、对未成年和成年伤病员工进行登记、聘用医生或护理人员、 建立医务室或与附近医院达成员工医疗救助协议。
(3).防火及用电安全
* 工作场所须配备防火警报器并能定期维护检查。
* 厂房的每个楼层或工作车间均应配有立取可用的、性能良好且数量足够的灭火器。须对员工进行防火安全培 训和火警演练。电气设备车间须做好防水措施以方触电短路。
(4).化学及有毒物质/环保
化学及有毒物质应安全存放于通风良好、温度合理的库房内。取用或操作此类物质时，必须由专业资格人员在防护措施到位的情况下进行。该类物质必须附有以当地语言书写的安全数据表。对该类 物质进行使用后，须进行明细登记（进/出）。雇主应组织人员对化学及有毒垃圾进行处理。
(5).餐厅
餐厅应洁净，宽敞，且环境宜人。
(6).Concept 4验厂宿舍要求
* 宿舍应洁净，照明良好且装饰合理。
* 男女员工宿舍应分开。
* 每间宿舍内应安设足够的卫生间和淋浴室。
* 每间宿舍内应设置足够数量的，标识明显的救生出口，救生楼梯通道及良好的灭火器。
三、Concept 4验厂行为守则执行检查
如本行为守则中条款出现缺失，Concept 4 Ltd 将在最短期限之内，以书面通知形式向供应商寄送补充条款列表。供应商收到信件之后，集团将安排调查人员核查守则执行情况。 如供应商未如约履行本守则规定之义务，Concept 4 Ltd 有权单方面解除双方合作协议。
