一、 进出大门及在厂区内佩戴厂证/工衣等识别物的重要性，有效控制非准许人员进入工厂/公司。
二、 所有进出厂区人员的携带物品必须接受保安人员的安全检查，禁止危险品﹑违禁物等非准许物料的进入，同时有效避免公司财产的流失与保证个人的人生安全。
三、 向所有员工说明随身携带的私人物品不能带进工作场所，以便有效控制非认可物品放进成品。
四、 培训员工识别内部阴谋。如：密谋盗取公司的物料或成品货物；故意将成品调换；不按规定进行包装；不怀好意地将违禁物品放入成品包装箱等。
五、通过培训，使
保安安全工作指引
保安岗位职责
保安员培训程序
人力资源安全程序
人事部招聘与离职工作指引
反恐政策与任务
敏感岗位工作人员安全调查程序
厂证及访客证管理规定
离职雇员及终止合作商控制程序
反偷窃程序
服务器管理制度
服务器例行维护制度
计算机安全及防止诈骗文件
产生背景
C-TPAT ：供应链安全管理9.11事件发生至今已有近四年的时间，供应链的安全管理仍是一大课题。根据《The Journal of Commerce 》与Unisys 在 2004 年末进行的一次调查，负责管理全球供应链的专家担心全球商业仍然容易受到潜在的、非常严重的破坏，而最薄弱的安全漏洞发生在装货地点或前往港口的路上。
除恐布袭击外，货物盗窃及其它相关罪行所带来的商业及经济损失亦不容忽视 --- 平均每年全球货物被窃的直接成本高达300亿美元，若再加上调查费用、保险费用，及其 
一个企业的运营必须考虑社会公平工作条件、卓越的健康和安全条款以及环保的生产状况。利用SA 8000认证，即社会责任标准可以展示企业 的社会责任。这将强化社会职责（CSR）,改善员工、客户和公众对企业的信心。验厂辅导老师主要解读了SA 8000的标准要求；SA 8000认证的优势及如何进行认证。
SA 8000的标准要求
1、禁止招聘儿童和禁止使用强迫劳动
2、不允许涉及种族、性别和宗教歧视等
3、拥有自由结社、组建工会和就薪资进行集体谈判的权利
申请SA8000认证必备条件
证明你的公司符合国家和地方的法律法则；
对照SA8000规定自测公司情况；
一年内进入申请程序。
一旦论证评估机构接受了你的申请，你就成为SA8000申请者。当你对SA8000做好完全准备之后，可着手安排一次评估前的预测，如需采取改正措施，会给你充足时间按SA8000标准改善人力资源、安全和管理措施。如有必要可延长申请人状态至2年。
预测通过后准备进入论证评估。一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要 