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Disney的审核与申请有以下情况： 1.工厂自己向审核公司申请验厂(前提是得到Disney认可)
迪士尼和国际玩具协会 (ICTI) 关爱基金达成了谅解备忘录 (MOU) ，它管理国际玩具业的道德
列举了几个迪士尼当前接受的其他行为准则和评审计划：•商业社会责任准则 (BSCI)
急救设施以及急救人员 《中华人民共和国职业病防治法》第23条(节录): 对
《中华人民共和国劳动合同法》第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
《中华人民共和国劳动法》第36条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
工厂概况部分：1. 公司概括简介-人员/产量/产值/（品牌）市场分布
第一阶段：DISNEY验厂准备1. 工厂初始状况评估，出具工厂差异分析报告；
ILS是国际劳工标准的简称，一般在行业内的理解是社会责任验厂（人权验厂）
我们华特迪士尼公司的各位同仁承诺 在所有业务领域里和世界各地都实行精益求精的标准；
迪斯尼FAMA产生的背景和作用 主要是现在出于全球反恐的考虑，美国是不允许 
安全条件差
没有安全负责人
清洁卫生差
没有急救训练及消防演习
没有提供和使用PPE
环境保护不达标
没有MSDS
超时加班
化学品不安全
收取押金、扣押身份证或限制人身自由
非法雇用童工
拖欠工资
工资低于最低工资标准
搜身、体罚、侵犯工人权利
没有法定福利待遇
非法使用末成年工
无性别隔离
灭火器和消防栓数量和分布不合理
“三合一”厂房，机器设备没有安全装置
通道有限
通风设备不充足
宿舍拥挤，住宿条件差。
不安全因素
洗手间和洗浴设各不充足
末被当地卫 