一个独立并国际性的ICTI技术咨询委员会（Technical Advisory Council - TAC）成立是为了提供技术上的咨询及支持予ICTI “关爱” 程序(ICP)以支持项目能够实践其使命。
新的TAC架构取代了之前三个独立技术委员会(Technical Advisory Boards ? TABs) 的运作模式, 新模式确保能平等以及公平地全面代表玩具行业的各利益方, 更透过管治委员会的监督和上诉委员会清晰表明与ICTI “关爱” 基金的直接关系。
其中一些由TAC与ICP着手
证书将有两项更新: 1) 加上二维码 2) 由2009年版改为2013年版 (请看下图特别标记部分)。 2014年4月1日前已发出之证书在其到期日前仍然生效, 附上二维码的证书将逐步取代旧式设计的证书。
1) 由2009年版改成2013版
2) 加上二维码
过去几个月, 买家、审核公司及ICP团队都相继察觉到一些伪造或经自行删改的ICP证书, 引起ICTI‘关爱’ 基金 - 亚洲的关注。
从2014年4月1 日开始, ICP将在新发出的证书上印制一个连接官网查核证书真实
在最近一项分析调查中, 数据显示ICP数据库中发现一些人力和生产规模有限, 以及欠缺完整生产过程的小型工厂数量有上升的趋势。据迹象显示这些小型“示范工厂”把工序外包到非ICP注册的工厂中生产。
从2014年5月1日开始, 无论是工厂递交新申请或年度申请时, 如ICFAL对工厂产能有所怀疑, 都会要求工厂递交由已参加ICP承诺计划的买家签署的工厂产能认受函, 在收到拾当的认受函后才能接受其申请及继续进行其申请程序。
为了维护玩具行业的完整性、买家在道德生产的要求以及工人得到公平和人道的待遇, I
华特迪斯尼公司再次拨款十万美元支持ICP “关爱”工人热线, 以作为致力在全球供应链中改善系统性劳工问题的其中一部分。这条免收(国内)长途电话费用并且保密的热线, 透过通知、教导及赋予工人能力, 让他们能更有效地管理与工作或个人生活有关的问题, 亦在有需要时作为一个申诉机制。
从2010年4月热线开始营运到现在, 已经收到超过10,000次咨询。
“我们很高兴获得迪斯尼的拨款。” ICF的首席执行官Christian Ewert 先生提到, “这笔拨款对工人去了解以及在中国法律底下行使其权利将
A1 Login via ICTI CARE Website 通过 ICTI 关爱网站登录
A2 Completing the Application Form 填写申请表
A3 Application Form Created 创建的申请表
A4 Receive Acknowledgement Email 接收确认电子邮件
A5 Receive User ID and Password 接收用户 ID 和密码
A6 Access Enablon Database
第一阶段
准备阶段
1.对公司现有资料、内部现状进行了解及诊断；
2.察看生产现场进行全面审查及评估；
3.编制推行进度计划表
4.工作计划的确认；
第二阶段
文件、资料制作阶段
1.根据诊断结果提供相应文件范本，企业根据范本修改文件，建立责任体系；
2.提交验厂所需证件类清单，工厂根据清单进行办理所需证件。
3.在工厂进行ICTI导入宣传；
4.任命管理代表；任命各委员会成员；
第三阶段
由于ICTI协会要在2012年6月30日之前完成所有加入ICTI的企业达到A级证书的标准，最新要求如下：
1.审核类别：
·新申请审核（certification intial audit)：登记后的三个月内突击 （ 2012.1.1登记的工厂就开始了）
·年度审核(annual audit)：证书到期前两星期到四个月内突击
·重新审核(Re-audit)：最后一次审核日的一个月内
·跟进审核(follow up audit)：最后一次审核日的三个月后4个月内
1． 最近12个月的工资表、考勤记录、计件记录、银行转帐记录、其它发放和扣费记录。
最近三个月请假和辞职单。离职员工的工资发放记录和离职当月考勤记录。
2． 工时政策（或排班表）；工资和福利政策。
3． 加愿加班政策及最近三个月记录。
4． 工具、厂牌或厂服领用和补发政策和记录。
5． 最近三个月社保缴费记录；社保年检证和相关批文。
6． 请假制度（产假、病假、婚假、年假等）。
7． 奖罚制度（纪律性奖罚制度）及相关制度。
8． 所有员工的人
国际玩具业协会（「国际玩协」）是一个由世界上不同国家/地区玩具业协会组成的联合会，以各属会会员公司代表的身分，力倡玩具厂的经营务须达到合法、安全、合卫生的社会要求。「国际玩协」主张玩具厂要坚持三大原则：一是“三不用”——不用未适龄童工、不用强迫劳工、不用囚工；二是“四不拘”——不拘性别、不拘种族、不拘宗教、不拘社团归属；三是工厂奉守环保法规。非会员公司为会员公司承制产品，有关的供货合约亦须订明供货公司必须坚守这三大原则。 「国际玩协」的职责是以会员公司为对象，进行传知、教育、调查，务求各会员公司均遵守
ICTI是国际玩具工业理事会(有些资料译为国际玩具协会)International Council of Toy Industries的英文缩写。ICTI守则就是指国际玩具行业要遵守的行业规范. 成立于1974年的ICTI，其创立主旨在于推广玩具制造业在会员国家地区之利益，减少或取消贸易障碍.ICTI作为一个讯息交流中心，负责提供定期讨论及交换讯息的机会，并推广玩具安全标准.基于确保玩具业采取合法、安全和健康的营运方式之精神，ICTI发起一项名为商业守则的认证计划，以改善玩具制造业的形象及工作环境。
员工资料审核查审核程序
C-TPAT 证书
保安制度
装柜作业程序
货柜检查程序及纪录
封柜纪录
封条管理程序
装柜安全监督人员任命书
1.工卡或考勤记录（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）
2、 工资表（过去十二个月已发放工资的月份开始计算）
3、 人事花名册及员工个人档案
4、 劳动合同
5、 厂房平面图
6、 工商营业执照
7、 消防检查报告或合格证明文件
8、 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
9、 环保证明文件
10、厂规或员工手册
11、政府有关当地最低工资规定文件
12、设备安全许可证（如电梯使用许可证，厨房卫生许可证等）
成为Target供应商，必经Target验厂（Target FE）， Target验厂内容如下:
1、供货商必对工厂根据Vendor Factory Evaluation （简称VFE）要求进行审查，并将VFE报告交给Target，VFE报告要70分以上才能够安排Target FE，。 两者分数不能相差20%，否则罚款。
2、过住的Target FE， 审查当日，有报告及分数，但新制度下没有实时报告及分数。报告及分数在7天内由美国Target 发放 (70分以上才合格)。
3、收到Target FE 