Costco验厂是客户确定订单的一项很重要的程序。不通过就意味着失去订单，对工厂带来的是直接的影响，所以在做Costco验厂时工厂一定要谨慎，细致，下面为大家列出Costco验厂审核的重点项供大家参考以便一次通过验厂。
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
3、岐视：客人
Costco验厂需要注意三大块内容：验厂文件清单、反恐、现场布局。工厂验厂时应为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录（包括：营业执照、员工手册、消防演习记录等）。
一、验厂文件清单18点注意内容
1)原料的来料和发料记录
2)培训员工计划及培训记录
3)产前会议程序及记录和质量会议记录
4)供应商管理程序,记录,采购单及物料规格单
5)品质手册和管理会议记录
6)程序检查,检验标准及最近3个月的检验报告.(来料,制程,包装,成品)
7)主要机器设备清单(请准备中英文复印件
很多厂商都有疑问：为什么要做Costco标准验厂审核？不审核只要出货交易不就可以了吗？做这个不是很麻烦吗？ 
SA8000认证关于童工方面的解读（童工定义、规定、禁止使用童工的目的以及预防措施）:
1、童工的定义
1.1 儿童定义：任何十五岁以下的人。若当地法律所规定最低工作年龄或义务教育年龄高于十五岁，则以较高年龄为准。
1.2 青少年工人定义：任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
1.3 童工定义：由低于上述儿童定义规定年龄的儿童所从事的任何劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146 号规定
2、 童工的规定
2.1 公司不应使用或支持使用符合上述定义的童
SA8000认证 2014版本，于2014年6月发布，取代以前的2001, 2004，和2008版本。(本标准以及支持文件的官方语言为英文。若不同译本之间存在不一致，默认参考为英文版本。)
1、关于本标准
2014版是SA8000的第四版。SA8000 是供可进行审核的第三方认证体系所用的自愿性采用标准。它制定了组织在工作场所方面须符合的要求，包括建立或提高工人权利，改善工作环境以及有效的管理体系。然而，认证仅适用于每个特定的工作场所。
该标准的基本原则基于联合国人权宣言，国际劳工组
2014版SA8000认证标准公布：
社会责任国际组织（SAI) 官网上正式发布了SA 8000认证:2014版标准；虽然2014版标准已经正式发布，但目前SA8000:2008仍然是唯一适用于认证的标准。自2015年起至2016年开始为止这一年期间将是SA8000标准的过渡期，企业可以选择使用SA8000：2008版或SA8000:2014版认证，但自2016年开始，所有认证企业就必须使用2014版做为认证标准，否则证书将面临失效的风险，企业应重点关注。
按计划，每隔五年，SAI组织
SA8000认证需提供的文件及记录的内容
• 年龄证明（受雇时），身份证等（影印本）
• 法规及符合性评估
• 危害性辨识记录
• 劳动合同
• 培训记录
• 意外事故报告及统计
• 消防和环保局发出之许可证/合格证
• 消防设施维修，保养记录
• 安全工作条件监测报告及许可证（空气，粉尘，化学品仓库，叉车证，电工证等）
• 火警等意外状况演习记录
• 劳动和卫生局发出之许可证/合格证书（食堂、医疗等）
• 未成年工体检记录
•
社会道德责任标准 Social Accountability 8000 简称 SA8000 。它在下列领域指定了最低要求：
童 工：企业必须按照法律控制最低年龄、工作时间和安全工作范围。
强制雇佣：企业不得进行或支持使用强制劳工或在雇佣中使用诱饵或要求抵押金，企业必须允许雇员轮班后离开并允许雇员辞职。
健康安全：企业须提供安全健康的工作环境，对事故伤害的防护，健康安全教育，卫生清洁维持设备和常备饮用水。
工人结社的自由和集体谈判权：企业尊重全体人员组成和参加所选
成立时间：1976年
公司主要业务：零售
公司业绩：1999年营业收入27,456百万美元。
价格成本（Costco Wholesale）是一家仓储会员式企业，致力于给顾客带来价格和质量最满意的商品。价格成本的连锁店已经发展到了世界的300多个地区，商品种类繁多，对待会员还有额外的服务内容，所做的一切都是为了使顾客在购物时保持愉悦的心情。
今年，价格成本公司将要庆祝公司成立和仓储会员式企业出现25周年。1976年，公司的第一家商店“价格俱乐部”在圣地亚哥Morena Bou
COSTCO技术验厂有自己特别的要求,与其它客户的验厂有着明显的不同。
COSTCO技术验厂通过需要同时达到2个方面要求, 一是Costco验厂中客户规定的CRITICAL关键不符合项目不能出现问题, 具体COSTCO验厂中哪些是CRITICAL关键不符合项呢? 主要包括利器/针的管理政策和记录, 不能有断针,产品是否验针, 缝纫机是否装有针档等等。
另一方面,COSTCO技术验厂采用的是打分制, 要求在90%以上才能算作通过. COSTCO技术验厂有自己特别的要求, 比如要求包装员工戴手套和帽子
Costco验厂主要包括两大方面, 一是社会责任审核, COSTCO社会责任审核验厂主要关注什么呢？COSTCO验厂问题点又要从哪些方面查看？COSTCO验厂标准又是怎样的？
以下就是对这些重点的最好阐述：
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视
Costco，美国知名的量贩式超市，最近几年发展非常迅猛。想要成为Costco的供应商已成为不少国内出口企业的梦想，然而Costco对于供应商有着严格的审核要求，俗称Costco验厂，却又是让很多企业望而却步。那么, Costco验厂到底有多难？ 
目前，各电商巨头纷纷入局跨境电商业务。区别于传统意义的海淘代购，目前国内跨境电商正规军在经营模式、平台运作及货物配送方面更加规范化。
按照运营模式可划分为跨境C2C、第三方B2C、自营B2C、自营B2C+第三方B2C以及垂直自营五类，目前进口跨境电商们大部分采取海外直邮与保税进口两种模式，仅交纳行邮税。
据全球领先的智能化营销服务机构Webpower了解，目前运营有进口业务的电商有：天猫国际、京东全球购、亚马逊海外购、网易考拉海购、洋码头、聚美优品的聚美极速免税店、唯品会全球特卖、蜜芽宝贝 