Burberry 中文名:博柏利,是极具英国传统风格浓厚英伦风情的奢侈品牌,长久以来成为奢华、品质、创新以及永恒经典的代名词,其多层次的产品系列满足了不同年龄和性别消费者需求,公司采用零售、批发和授权许可等方式使其知名度享誉全球。Burberry创办于1856年,是英国皇室御用品。过去的几十年,Burberry主要以生产雨衣,伞具及丝巾为主,而今博柏利强调英国传统高贵的设计,赢取无数人的欢心,成为一个永恒的品牌。
其目前产品类别主要涉及:女装、女装配饰、手袋和鞋履、男装、男装配饰、童装、
Burberry验厂咨询-Burberry子品牌介绍:
珀松系列
博柏利-珀松(Burberry Prorsum) 是Burberry在1904年开创的高端系列。“Prorsum”是拉丁文,意指“前进”,正是在勇往直前的“Prorsum”精神的指引下,克里斯托弗·贝利(Christopher Bailey) 才真正凸显出他的设计才能。他认为“我的挑战是要让Burberry变得不那么沾有太多设计师的个人审美趣味。这本来就是被许多人遗忘的设计师的根本。”
Blue Label/Black
Burberry经典传承
英伦风格
熟悉Burberry的人们一看到“Burberry格子”就如同看到了自己心爱的品牌。
格子之于英国,如同旗帜徽章之于意大利,在英国被称为Windows,是为家族标志的象征。Burberry的招牌格子图案是Burberry家族身份和地位的象征。这种由浅驼色、黑色、红色、白色组成的三粗一细的交叉图纹,不张扬、不妩媚,自然散发出成熟理性的韵味,体现了Burberry的历史和品质,甚至象征了英国的民族和文化。
1924年,这种带有浓郁苏
Burberry巴宝莉在华现状
英国品牌巴宝莉2010年7月19日宣布针对中国市场的庞大发展计划,公司将收购分布在中国30个城市的50间特许经营店。整个计划将涉及8300万欧元。
巴宝莉首席执行官Angela Ahrendts在接受美国《女性时尚日报》采访时表示,“这是我们今年之内最大的交易”。前后持续半年时间的漫长谈判最终令这个交易得以落实。公司的目标是在中期内将中国市场的零售店数量增加一倍,与市场预期相反,品牌预计其营运收益(2011/2012财务年度)将增加2360万欧元
如何鉴别巴宝莉手表的真伪
1、从巴宝莉(Burberry)手表外观辨别
从巴宝莉(Burberry)手表外观辨别正牌巴宝莉手表的表盘、后盖所标巴宝莉(Burberry)商标和品牌字迹清晰完整;表盘上所标钻数与机心内实际钻数相符;后盖材料与表壳所用材料相符;表玻璃光洁清晰;表壳组件外棱角无锋利 感;镀层无气泡,不脱落。假冒巴宝莉手表的表盘、后盖所标商标和品牌字迹模糊;表盘所标钻数与机心内实际钻数不符;表 壳组件外棱角粗糙,有镀层气泡、脱落或配件断裂现象。
2、就是从巴宝莉手表说明书
品牌介绍:
创办人 : 鲁道夫. 达斯乐
设计师 : Werner Hofer
发源地 : 德国
成立年份 : 1948年
官方网站 : http://www.puma.com
联系 : (电子邮箱)info-china@puma.com
总店地址 : Wuerzburger Strasse 13, 91074 Herzogenaurach, Germany
产品线 : 运动服装和运动鞋
系列 : 男士和女士运动服装和运动鞋
中国分店 : Puma的产品在广州、杭州、
公司简介
PUMA公司于1948在德国南部的巴伐利亚州的荷索金劳勒市(Herzogenaurach)创办。现在是世界上最大的运动鞋和运动衣品牌商之一。 PUMA是上市公司,公司的主要业务是产品的设计、市场开发、分销和营销等。产品的生产主要由独立的工厂进行。采购活动主要由设在德国、香港和美国的三家外购公司进行。还有一个许可证部有时也下订单。其产品的生产由其在46个国家400多个外部生产供应商供应。这些工厂主要在远东和欧洲。其中在中国有125个,土耳其29个,意大利24个,越南22个。公司自1993年以来经
PUMA AG/ World Cat Limited
Document request list for S.A.F.E. Audit
1.Business License/ Business Permit/ Tax Registration
营业执照/税务登记证
2.Company Profile/ organization chart/ Factory floor Layout
公司简介/ 组织架构图/ 工厂平面图
3.Company Policy / Rules and
2007年7月,Staple发布其2006年度企业社责任年度报告,报告概括了过去一年在可持续发展方面取得的成绩,主要如下:
商业伦理
建立一套保护客户信息和私隐方案的综合性系统。
大力推行“说出来”计划以促进开放和诚实的沟通,并鼓励有效决策发布新工具譬如居于内部网的伦理资源中心和量身定制的在线培训,目的是为员工提供实用信息以帮助他们做出合乎道德要求的决策。
导入一套新的伦理案例管理系统以确保一致性和改善监督机制。
对在全球范围内制造Staple产品的工厂进行更加全面的社会责任审核。
员工人事文件
1、员工劳动合同/雇佣条款及条件。解说:所有的在册职工(即参加评估当天上班的人员)必须要有工厂与个人所签的劳动合同,此合同必须是劳动部门所拿出的范本,而不是工厂自撰的劳动合同。
2、员工档案(包括求职申请、纪律证明、健康证明等)。解说:所有在册职工的入厂记录,身体健康检查记录(指医院的健康检查记录、可独立与入厂登记表放在一起),身份证复印件,照片均需在入厂记录上体现。
工厂合法证照、工厂规程
1、营业执照、卫生许可证等所有合法证照。解说:工商营业执照必须是有年检和在注
全球范围内,Staples拥有1600家办公用品超市,普遍位于郊区的商业中心地带或人流量巨大的市区,分布在美国、比利时、加拿大、法国、德国、意大利、荷兰、葡萄牙、西班牙、瑞士和英伦三岛。典型的Staples超市营业面积普遍有20000平方英尺( 6000平方米)每日提供7500多种超低价商品,包括办公整机、电脑、电脑外设、办公家具和通讯设备(电话机和寻呼服务),主要服务于小型企业、在家办公的自由职业者和个人消费者。所有Staples超市的文印中心能够提供就近的复印、打印和装订服务,独具特色的美国Stapl
2008年,办公文具行业巨头史泰博(Staples)解除了与全球排名靠前的亚洲浆纸业有限公司(Asia Pulp & Paper Co. Ltd., APP)签订的所有合同,此举折射出对破坏森林以及全球变暖的担心正在影响美国纸张采购大户的商业决策。
就在不久前,史泰博大约9%的纸张都采购自APP,并把这些以影印及办公用纸为主的产品附上了自己的品牌。即便在过去几年里,像Office Depot Inc.这样的美国、欧洲以及亚洲用纸客户已经因为APP环保不力与它终止了合作,但史泰博还一直对APP