BIGTIME验厂零容忍项：
a.雇佣童工
b.强迫或囚禁劳工
c.体罚员工
d.工作环境 , 条件危险不安全
e.虚报原产地
f.违反沃尔玛礼品与馈赠原则并经证实
g.因贿赂违反 BTP 发布和签署的《行为准则》
h.一年内重复违反“重大质量和规格”三次
红色评估结果
a.现有订单全部被取消
b.所有未发货的订单也都被取消
c.如果货物已经发运离港 , 须经买方同意 , 所运商品才可被接受
d.工厂没有资格获得新订单
SEA 纠正行动计划（社会和环境）
a.制定纠正
Big Time验厂问卷调查内容包括：
1. 管理职责
1.1 工厂是否有质量方针？质量方针是否张贴公布？所有雇员是否都知道质量方针的内容或质量方针张贴 在哪？工厂如何测量质量？测量指标是否支持公司 的质量方针？
1.2 管理层对质量体系和质量报告实施了何种类型的评审？采取了何种行动来解决问题和改进措施？对前 述内容是如何记录的？
1.3 公司为提升质量的计划的内容是什么？该计划是被动响应的还是积极主动的？
1.4 公司是否有足够的资源和专用的资源来测量和推进质量和生产率的提升？
2.持续
BIGTIME验厂工厂资格预审程序
工厂产能与合规审计（QFA 的一部分）
> 技术合规评估事前审计
> 审计团队开展的事前审计
道德标准（SEA 的一部分）
> 社会与道德合规
> 考虑到 BTP 未来的业务，必须合规
供应链安全（SCA）
> 海关贸易合作伙伴反恐（C-TPAT）使用指南
> 相当于低频 VC C-TPAT 评估甲级
关闭事前审计清单和评估
入职前评估检查清单
检查清单将包括：
Big Time验厂高风险问题点：
a.无雇佣政策
b.伪造年龄的文件
c.工人权利
d.不完整 / 不一致的时间记录
e.工作时间过长
* 根据当地和政府法律规定
f.工资制度不明确
* 工资记录
g.工资
* 正常上班费用
* 加班费用（如适用）
* 不合理的工资扣除
h.不提供合法权益
i.消防安全管理
j.个人防护装备（PPE）/ 化学安全
k.卫生
l.环保
m.违法分包
供应链安全审计（SA）
Big Time Products, LLC 安全审计评分标准
1）综述
BTP 工厂安全审计使用的标准符合美国海关和边境保护局公布的供应链外国制造商要素的指导方针——《2005 年 3 月 25 日指导方针》；符合美国海关和边境保护局的后续指导；以及符合行业标准惯例。
在进行 BTP 安全审计过程中，审计员利用既定的行业协议评估每一个合规元素。这些审计协议包括机要人员访谈、记录测试、观察和管理反馈。通过多管齐下的方法，审计员能够考虑各种信息的来源，
BigTime验厂工厂需提供如下基本信息：
Factory Address 工厂地址:
Year Factory Established:年工厂成立时间
Main Manufacturing process (sections of manufacturing):主要生产过程（第制造业）
Product Category:产品类别生产项目：
Factory Area (Space):工厂空间
Total Number of Employees:员工总人数
Number of worker
Big Time验厂质量方面审核问卷内容包括：
A. Management Responsibilities （管理职责）
1.Does the factory has a Quality Policy? Is it posted? Do all the employees know what the policy is or where it is posted? How does the factory measure quality? Do the measurements support
Big Time验厂工厂的社会责任和环境审核问卷
A. Policies, Procedures, and Record Retentions 政策，程序，和记录的保留
1. Does the factory maintain written policies and procedures that ensure adherence to all elements of the Standards
1.1 Does the factory must maintain current copies
bigtime验厂行为守则英文版
Code of Conduct
Code of Conduct & Ethics
Our Business Code of Conduct and ethics provides you with guidance in making the right choices when called upon to do so. Please become familiar with our Code, as well as all of our Company 
TJX验厂评估等级
在TJX验厂中对供应商的评估分为四个等级:满意,需要改进,不满意,零宽容。
1.满意
工厂的管理和生产实践确立符合要求
没有纠正措施是必要的。
2.需要改进
工厂大部分的管理和生产实践符合要求,
审计中发现的较小的违规行为,必须有解决并且纠正的措施，
这些问题。请参阅代表建议如何纠正这些问题。
3.不满意
许多工厂的管理和生产实践不符合要求规定；
审计中发现的严重的违规行为,必须有相对的纠正措施；
4.零容忍
以
TJX公司总部设在美国波士顿，在北美地区和许多欧洲国家开有连锁分店，仅在美国就有2500多家分店。
TJX Companies, Inc. 是美国和全世界的服装和家庭时尚低价零售商。公司经营T.J. Maxx stores, Marshalls stores, and Winners Apparel Ltd. stores。Winners Apparel Ltd. stores是一家加拿大的低价家庭服装和家庭时尚连锁店。
公司同时操作HomeGoods, 一家美国低价家庭时
TJX验厂审核清单
1.营业执照，维护和卫生许可证
2.工资和工时政策（最低工资，加班费，最高每日/每周小时）
3.年假，需要假期
4.非歧视/骚扰
5.其他福利和津贴
6.任何其他政府执照，证书的操作等
7.薪金文件（目前的6个月）
8.工资记录
9.时间记录
10.计件工资记录
11.薪金登记
12.工资存根
13.特殊劳动放弃如加班延长放弃
14.雇员文件
15.就业合同/条款及条件的就业
16.职工档案（包括就业申请，纪律信，劳动合同，等等）
17.出示年龄证
TJX验厂的重要性 “TJX已经成为外贸的瓶颈,中国加入WTO,并不意味贸易壁垒的全部消失。
对于纺织品以及服装外贸来说，更是如此。大家都说，中国的纺织业是加入WTO的最大的受惠者。但这并不意味着我们的纺织品和服装在全球就一路绿灯，畅通无阻。相反，以前一些不为人们所注意的一些关于纺织品的各种标准TJX验厂等，走到前台，替代了以前所谓的配额。 