Contempo验厂程序：
1、验厂前会议：主要介绍此次验厂的目的、程序以及所需时间及注意事项。
2、验厂过程：查看数据、走工场所有区域及员工访谈和管理者访谈。
3、总结会议：总结此次验厂中所发现的问题并向工厂确认改善所需时间及方案。
CONTEMPO验厂整改行动计划：
1、客人在验厂过程当中，只要发现一点蛛丝马迹，就会使劲的往里钻。对验厂中所发现之相关问题，要向客人承诺整改预期。
2、列出确实可行的改善行动计划。
3、保留改善措施
CONTEMPO验厂重点内容：
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同
Contempo验厂文件清单：
1. 常规文件
最新版本之当地劳动法
厂规
营业许可证
税务证（含国／地税）
进出口许可证
外发工厂资料
机器种类及数量清单
2. 童工及未成年工
劳动合约
招聘员工,培訓员工和终止劳动合约之政策及程序工人登记名册（身份证复印件）
未成年工登记证、未成年工健康检查
3. 工时及工资
三个月之工卡（含工作／休息时间）
不定时／综合计时工作制许可证
相关之三个月工资表
Contempo公司的创始人精神一直专注于优质产品的开发。长期商业合作模式，信誉是前提、一个企业长久发展的根本之道。
上个世纪70年代，最初的时候Contempo为一家在香港厂区的服装公司代理毛衣，随着慢慢的发展，Contempo已经成为一个全球性的服装品牌商，专门采购与产品开发各类服装，在亚洲，美洲，非洲及中东地区拥有办事处。
Contempo自身对品牌的信誉看重，相信对它的供应商审核标准也是很特别。那 Contempo验厂 又是注重在哪些方面呢？
1、常规文件：
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