General 营业执照/工厂平面图/组织架构图/生产流程图
A1.2 招工指引/政策 发布日期： 最低年龄： 岁 □ □ □
A1.6 未成年工(16-18岁)名单,健康检查表和劳动行政部门登记证明 □ □ □
A1.7 员工花名册和人事档案(所有员工) □ □ □
A2.1 薪酬福利政策 发布日期: □ □ □
A2.1 劳动合同(所有员工) □ □ □
A2.3 最近12个月的工资表(所有员工) □ □ □
A2.8 社会保险缴费凭证和社会保险登记证/参保
问：什么是COLES GROUP采购准则？
答：高斯美雅公司承诺，通过其零售渠道向社会表明公司是安全并有道德地生产和提供产品及服务，确保公司在商业活动的任何方面都实现了社会责任。准则的意图是促使供应商及其成员都致力于采购符合道德生产准则的产品。
问：COLES GROUP采购准则的实际意义？
答：这意味着高斯美雅计划仅仅与那些在对待其雇员和在生产过程中符合公平和安全标准的供应商进行合作。一些供应商将会符合高斯美雅的道德行为准则。对于那些不能满足的，我们将要求他们做必要的安排来达到要求，如果供应
高斯美雅验厂时审核员会看的COLES GROUP验厂要求:
A2. Wages & Benefits 工资与福利
A3. Working Hours 工作时间
A4. Forced/bonded labour 强迫/抵债工
A5. Non-Discrimination 非歧视
A6. Discipline 纪律
B1. Health & Safety健康与安全
B2. Accommodation 宿舍
C1. Freedom of Association 自 显示 1 到 3 总计 3 (共 1 页)
