ACCO验厂审核步骤
ACCO验厂审核同时验人权和反恐两项，由UL审核公司进行审核，将分为以下几个步骤：
1、开始会议：审核员到达贵司之后召集贵司相关负责人开会，简要介绍审核的安排；
2、现场走访：审核员到贵司营业执照下所属的所有厂房、宿舍、车间、餐厅等进行查看；
3、员工访谈：审核员随机抽取部分员工做访谈；
4、文件查阅：审核员查阅贵司的一些资料；
5、结束会议：审核员将审核情况做一个总结，并出具一份现场报告给贵司。
ACCO Brands Corporation 承诺确保工作人员受到尊重和享有尊严，确保 ACCO Brands 供应链的工作条件安全，并确保生产流程对环境负责。ACCO Brands 期望其所有供应商、次级供应商和厂商都遵从所有法律法规以及本供应商行为准则。我们期望我们的所有供应商本着持续改善的精神，满足工厂审计所设定的最低期望，并随时间逐渐改善其环境和社会表现。
自由选择工作：供应商不得使用强迫性劳工，无论是监狱劳工、契约劳工、债役劳工还是其他劳工。
童工：供应商不得雇佣未满 15 周岁、未达
在中国有很多工艺品、办公用品、文具用品会销往国外，有时会遇到客户要求做ACCO验厂，那么什么是ACCO验厂呢？ACCO验厂主要是针对人权方面的验厂，也是COC验厂的一种，ACCO验厂要求劳工就职自由，不能强迫劳动，不能出现童工，十五岁以下的工人都算童工，工厂不能出现歧视劳工的现像，工厂要保证劳工的健康和安全。对于从事特殊的工序的工人，ACCO验厂可能会要求工厂出示职业健康体检报告。ACCO验厂要求工人结社自由，工资福利要符合当地法律的规定，另外，工时上如果当地劳动法有规定，则要求七天至少休息一天。 显示 1 到 3 总计 3 (共 1 页)
